Dr. Ekkehard Köhler geschäftsführender Gesellschafter - BLEISTAHL Sie haben in unserem Unternehmen als externer Berater und Projektleiter ein sehr sensibles und komplexes Personalprojekt durchgeführt: die Einführung eines neuen Entgelttarifvertrages. Ihre Professionalität, umfangreiche Erfahrung und Fachkompetenz trugen wesentlich dazu bei, dass die Zielsetzungen bei dieser Tarifumstellung sämtlich erreicht wurden. Darüber hinaus überzeugte uns ihre persönliche werteorientierte Einstellung und Vorgehensweise, die zu Vertrauen und Glaubwürdigkeit nicht nur bei der Geschäftsleitung, sondern auch bei dem am Projekt beteiligten Betriebsrat geführt hat. Mit der Durchführung und den Ergebnissen des Projektes waren wir in jeder Hinsicht überaus zufrieden und freuen uns auf das Anschlussprojekt.
Semistan Güney Betriebsratsvorsitzender - BLEISTAHL Herr Rütten hatte sich vor Beginn des Projektes Tarifumstellung beim Betriebsrat als externer Berater vorgestellt, für den Begriffe wie Respekt, Konsequenz und Glaubwürdigkeit wichtig seien. Nach anfänglichem Zweifel konnten wir im Laufe vieler Verhandlungen feststellen, dass das Leben im Sinne dieser genannten Begriffe eine Übereinstimmung hat mit unserer Betriebsratsarbeit. Die Fachkompetenz und das Feingefühl von Herrn Rütten haben sicher zusätzlich dazu beigetragen, dass Verhandlungen auf „Augenhöhe“ und Verlässlichkeit zu vertretbaren Ergebnissen bei der Tarifumstellung in unserem Unternehmen geführt haben. Herr Rütten war ein fairer Verhandlungspartner.

Christian Lange Sprecher der GF - Unternehmensgruppe Gräper Von Herrn Rütten als HR Interim Manager bleibt nach Abschluss der verschiedenen Personalmanagementaufgaben für unsere Unternehmensgruppe bei mir und den meisten unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte Folgendes in Erinnerung: ein erfahrener Pragmatiker, der bei seinen Aufgaben in die Tiefe gegangen ist und für Problemstellungen auch mal unkonventionelle Lösungswege gefunden hat. Jeder hat gemerkt, dass Herr Rütten mit Leidenschaft Personaler ist, der in der Tat wie das Motto seines Unternehmens „mit Herz und Verstand“ komplexe Personalprojekte meistert. Strategisch wichtige Stellen in unserem Unternehmen konnten durch die Begleitung von Herrn Rütten besetzt werden. Die sensible Aufgabe, ein neues, eigenes Gehaltssystem zu entwickeln und umzusetzen, hat Herr Rütten mit viel Fachwissen und vor allem der vielen wertvollen Umsetzungserfahrung zu unserer großen Zufriedenheit erfüllt. Dass Herr Rütten bei der gelungenen Umsetzung des Gehaltssystems auch Mentor und Coach unserer Führungskräfte war und bei dem notwendigen Ringen um die passende Lösung jeweils den richtigen Ton getroffen hat, trug neben seiner sonstigen Kommunikations- und Schulungsunterstützung wesentlich dazu bei, dass dieses Vergütungssystem zur Anwendung kommen konnte.

Jochen Zielke Head of HR - STILL Group Lieber Herr Rütten, Sie haben über einen Zeitraum von 2 Jahren als externer Personalleiter unsere Eisengießerei in einer Phase erheblicher Veränderungen begleitet und dabei sowohl strukturell als auch personell wesentliche Akzente gesetzt. Dabei haben Sie die erforderlichen, oft schwierigen Schritte in der Sache klar und konsequent vollzogen und zugleich stets sichergestellt, dass die Menschen in der Organisation nicht zurückgelassen wurden. So haben Sie sich schnell und nachhaltig Vertrauen sichern können. Sie haben uns engagiert und mit Fachkompetenz, aber auch mit ganzem Herzen begleitet, und dies hat uns sehr geholfen. Ich danke hierfür und wünsche Ihnen weiter viel Erfolg.

ppa. Reiner Lemperle Manager Life Science Technology - Gebrüder Lödige Maschinenbau GmbH Die Zusammenarbeit mit Herrn Rütten war zu unserer vollsten Zufriedenheit und ohne seine Hilfe hätten wir den Veränderungsprozess nicht geschafft. Vielen Dank.

Hans-Jörgen Gudmundsson Geschäftsführer Brady GmbH, Seton Division Ich habe Hr. Rütten während der Zusammenarbeit in einem Restrukturierungsprojekt kennen- und schätzen gelernt. Dabei sind mir zwei Dinge, neben der Fachkompetenz, aufgefallen, die mich nachhaltig beeindruckt haben und die aus meiner Sicht großen Anteil am Gelingen des Projektes hatten:
Zum einen strahlt Hr. Rütten eine sehr positive und optimistische Grundhaltung aus, die gekoppelt mit einer humorvollen aber stets verbindlichen Art motivierend ist und Vertrauen schafft – man weiß das Projekt ist in guten Händen.
Zum anderen hat Hr. Rütten, aufgrund seiner konsequenten Wertorientierung, auch in kritischen Fällen immer eine faire Balance zwischen betrieblicher Notwendigkeit und sozialer Härte gefunden und dabei die betrieblichen Interessen stets gut vertreten.
Madeleen Selent Personalreferentin Professionalität, Kompetenz und Menschlichkeit vereint sich bei „divicor“. In einem Projekt habe ich mit Karl-Georg Rütten eng zusammengearbeitet und gelernt, was Trennung mit Herz und Verstand bedeuten kann. Durch sein Auftreten und seine Akzeptanz bei Mitarbeitern und Geschäftsleitung konnte das Projekt erfolgreich und sogar früher als erwartet beendet werden. Divicor hat meine uneingeschränkte Empfehlung. Weiter so und vielen Dank!