Betrieblich sinnvolle Qualifizierung von Mitarbeitern unter Nutzung von öffentlichen Fördermitteln

• Die Umsetzung erfolgt mit viel Erfahrung, hoher Professionalität verbunden mit der notwendigen Praktikabilität
• Konzeptionierung, Umsetzungsplanung, Umsetzungsdurchführung und Steuerung des Projekts beinhalten immer auch die erforderliche zielgruppengerechte Kommunikation
• Ihre Arbeitgeberinteressen stehen immer im Vordergrund
• Ihre Personalverantwortlichen/Führungskräfte werden aktiv in das Projekt eingebunden
• Die Persönlichkeit der Berater der Divicor GmbH verbindet Fachkompetenz mit der notwendigen Mitarbeiterorientierung

Die Divicor-Leistung umfasst hier als Berater, Interim-Manager und/oder Projektleiter:

• Erstellen einer betrieblichen Qualifizierungsbedarfsanalyse
• Erstellen eines pragmatischen und umsetzungsreifen Qualifizierungskonzeptes einschließlich der Abstimmungen mit den Weiterbildungsträgern sowie der Arbeitsagentur
• Koordination und Steuerung der Qualifizierungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Personalabteilung und den Führungskräften
• Durchführung der Unterstützung bei den „Antrags-Formalitäten“
• Durchführung von eigenen Schulungen zur konsequenten Mitarbeiterführung sowie über Praxisfälle im Arbeitsrecht